– Я поступила на работу. У меня ребенку 1 год. Работодатель заключил со мной трудовой договор с испытательным сроком. Правильно ли это? Помощник прокурора г. Йошкар-Олы Александр Николаевич ИВАХНЕНКО: – Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, испытание при приеме на работу не устанавливается.


О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ

– Я поступила на работу. У меня ребенку 1 год. Работодатель заключил со мной трудовой договор с испытательным сроком. Правильно ли это?

Помощник прокурора г. Йошкар-Олы Александр Николаевич ИВАХНЕНКО:

– Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, испытание при приеме на работу не устанавливается. При нарушении работодателем данного требования ему  грозит административная ответственность, которая в качестве видов наказания предусматривает штраф, приостановление деятельности предприятия и дисквалификацию должностного лица организации при повторном нарушении.

Кроме того, при незаконном увольнении такого работника он подлежит восстановлению на работе с выплатой ему среднего заработка за все время вынужденного прогула и с возмещением со стороны работодателя морального вреда в виде денежной компенсации.

от admin