– С 10 лет каждое лето во время каникул работала в колхозе. Будут ли мне зачтены эти периоды в стаж?
Эльвира Порфирьева

Отвечает заместитель начальника отдела назначения и перерасчета пенсий УПФР в г. Йошкар-Оле Елена Владимировна ДЕЛЬФАС:

– Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года, в которую включаются, в частности, периоды работы в качестве рабочего, служащего, в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации, члена колхоза или другой кооперативной организации.

Следует отметить, членами артели (колхоза) являлись лица, достигшие 16-летнего возраста. В этой связи работа в качестве члена колхоза могла иметь место после достижения гражданином данного возраста.
Кроме того, работа в колхозе могла осуществляться в общеустановленном порядке по найму, что является предметом регулирования трудового права.

Так, по ранее действовавшему трудовому законодательству трудовой договор мог быть заключен с гражданином, достигшим 15 лет, в отдельных случаях допускался прием на работу с 14 лет.

В правоприменительной практике в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01 2002 года включаются периоды работы в качестве члена колхоза, начиная с 16-летнего возраста, и периоды работы по найму – по достижении возраста 15 (14) лет, подтвержденные свидетельскими показаниями.

Вместе с тем периоды работы, в том числе в колхозе, детей, не достигших данного возраста, могут быть включены в общий трудовой стаж, если это подтверждено документально, в частности, представленными документами об оплате труда непосредственно указанным детям, в том числе в виде трудодней, являвшихся одной из форм вознаграждения работников за работу в сельском хозяйстве.

от admin