Материально отвечает

— При каких условиях допускается заключение с работниками письменных договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности? Президент Адвокатской палаты РМЭ Ольга Олеговна ПОЛЕТИЛО: — Письменные договоры о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности заключаются по правилам


И ДОЛЖЕН ВОЗМЕСТИТЬ

— При каких условиях допускается заключение с работниками письменных договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности?

Президент Адвокатской палаты РМЭ Ольга Олеговна ПОЛЕТИЛО:

— Письменные договоры о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности заключаются по правилам, установленным ст. 244 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что это договор о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества.

Такой договор может быть заключен с работниками, достигшими 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Договор о полной материальной ответственности, заключенный с нарушением этих условий, не может служить основанием для привлечения работника к полной материальной ответственности.