О вакансиях извещать ежемесячно

В какой срок работодателю необходимо представлять информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в Центр занятости населения? Начальник отдела по взаимодействию с работодателями Центра занятости населения г. Йошкар-Олы Наталья Александровна ГРИШАНИНА: — Обязанность работодателей — ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.


— В какой срок работодателю необходимо представлять информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в Центр занятости населения?

И. Новиков

Начальник отдела по взаимодействию с работодателями Центра занятости населения г. Йошкар-Олы Наталья Александровна ГРИШАНИНА:

— Обязанность работодателей — ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Процедура представления данной информации изложена в Положении «О представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей», утвержденном Постановлением Правительства РМЭ от 10 августа 2011 г. № 246, в соответствии с которым данную информацию работодатели обязаны представлять в Центр занятости ежемесячно не позднее 28 числа.

В случае отсутствия вакантных рабочих мест работодатели также обязаны извещать Центр занятости населения в установленный срок (на утвержденном бланке или официальным письмом).