В нашей организации грядет большое сокращение. Мне уже 53 года и устроиться на работу сложно. Могу ли я сейчас оформиться на пенсию уже сейчас, хотя бы неполную?
– В нашей организации грядет большое сокращение. Мне уже 53 года и устроиться на работу сложно. Могу ли я сейчас оформиться на пенсию уже сейчас, хотя бы неполную?
Людмила М.
Руководитель группы по взаимодействию с СМИ Отделения ПФР по РМЭ Наталья Васильевна МИРОШИНА:
– Безработным гражданам с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления пенсионного возраста при соблюдении некоторых условий. При этом предложение о досрочной пенсии безработным может исходить только от органов службы занятости. Так, за 7 месяцев текущего года в республике досрочно ушли на пенсию 39 безработных.
Досрочно выйти на пенсию безработные граждане могут в случае, если они:
– были уволены в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем;
– были уволены в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
– не достигли возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
– имеют страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
– исчерпали все возможности по трудоустройству;
– проживают в отдаленных сельских поселениях, деревнях, где нет работодателей и возможности трудоустройства даже в рамках общественных работ;
– длительно состоят на учете в службе занятости и утратили право на получение пособия.
Указанная пенсия может быть назначена не ранее чем за два года до достижения пенсионного возраста (т. е. женщинам не ранее чем в 53 года, а мужчинам не ранее чем в 58 лет). Учитывая, что есть категории граждан, которые имеют право на пенсию в более раннем возрасте, чем общеустановленный возраст, то и снижению на два года подлежит именно тот возраст, который дает право на пенсию.
При достижении пенсионного возраста оформляется переход на трудовую пенсию по старости. Для этого необходимо обратиться с заявлением в Управление ПФР по месту жительства. При этом размер пенсии определяется вновь.
Выплата пенсии по предложению службы занятости прекращается при поступлении человека на работу или возобновлении иной деятельности. О факте трудоустройства получатель такого вида пенсии обязательно должен сообщить в органы ПФР, чтобы не произошло переплат, которые потом придется возмещать.