Минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года установлен в сумме 11 163 рублей в месяц. Так, с указанной даты вступили в силу изменения, внесенные 07.03.2018, в Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ “О минимальном размере оплаты труда”.
Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.
В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.
В этой связи прокуратурой г. Йошкар-Олы исполнение работодателями города вышеуказанных требований находится на постоянном контроле.
В случае выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда работодатель подлежит административной ответственности по ст. 5.27 ч. 6 КоАП РФ, которая влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
С 1 мая 2018 года увеличен размер минимальной заработной платы.
