Семейные традиции и слаженная команда

Агрохолдинг «Акашево» наградил своих лучших работников. В Марийском театре оперы и балета им. Эрика Сапаева в торжественной обстановке более трехсот лучших сотрудников агрохолдинга «Акашево» были отмечены почетными грамотами, ценными подарками и туристическими путевками.


АГРОХОЛДИНГ «АКАШЕВО» НАГРАДИЛ СВОИХ ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ

В Марийском театре оперы и балета им. Эрика Сапаева в торжественной обстановке более трехсот лучших сотрудников агрохолдинга «Акашево» были отмечены почетными грамотами, ценными подарками и туристическими путевками.

Четвертый год подряд «флагманское» предприятие республики — агрохолдинг «Акашево» — чествует своих работников. Поощрять самых достойных представителей большого коллектива за доблестный труд стало здесь доброй традицией, причем каждый год число достойных увеличивается. В каждом подразделении ежегодно определяют своего лучшего сотрудника. А награждают здесь не только тех, кто стабильно показывает высокие трудовые результаты, но и работников, отличившихся в минувшем году в каком-то другом секторе большой компании.

Если углубиться в историю, то птицефабрика «Акашевская» существует с 1979 года. Это было стабильно работающее производство, каких, в общем, насчитывалось немало в нашей республике. Но с отменой советской плановой экономики перед многими предприятиями агросектора встала реальная задача: выжить в новых рыночных условиях. Если это была программа-минимум, то программой-максимум являлось дальнейшее развитие, наращивание производства и конкурентоспособность. Не всем это оказалось под силу.

Свое второе рождение предприятие «Акашево» пережило десять лет назад, когда его специалистами была начата принципиально новая его реорганизация с использованием инновационных решений и технологий, с привлечением опыта передовых сельскохозяйственных производств.

В этом году птицефабрика «Акашевская» отмечает свой десятилетний юбилей. За этот сравнительно недолгий срок не только продукция предприятия стала стабильно востребованной покупателями, но и само название агрохолдинга стало узнаваемым брендом, в том числе и далеко за пределами нашего региона.

Масштаб производства укладывается в короткое предложение: «От зерновых полей и комбикормового завода до сетей распространения готовой пищевой продукции». А если совсем по-простому: «От поля и до прилавка».

За этой лаконичной формулой: 11 департаментов и более 70 производственных подразделений, таких как репродукторы I и II порядка, инкубатории, птичники, цеха переработки, транспортный отдел и, конечно, отделы фирменной торговли.

Расширяя свои мощности, агрохолдинг не забывает такой важной составляющей любого крупного производства, как экологичность: в ближайшей перспективе — строительство нового блока по утилизации отходов, отвечающего самым современным требованиям, — куриный помет будет перерабатываться в минеральные удобрения.

Территориально подразделения агрохолдинга расположены в различных уголках республики, на его производствах трудятся около шести тысяч горожан и жителей села. В этом просматривается еще одна составляющая успеха предприятия — социальная: людям важна стабильная работа, зарплата, уверенность в своем будущем. И агрохолдинг может это предложить.

Перечень профессий и специализаций работников предприятия внушителен: управленцы, инженеры, экономисты, технологи, агрономы, строители, ветврачи, лаборанты, операторы, птичники, сотрудники административного звена, грамотный мастерский состав и представители рабочих профессий.

Благодаря поэтапному расширению производства, что особенно важно сейчас, когда экономика страны ориентирована на импортозамещение, агрохолдинг «Акашево» продолжает создавать новые рабочие места. Пожалуй, именно создание таких мест позволяет многим семьям в условиях нынешнего кризиса поправить свое финансовое положение. На предприятие приезжают работать молодые специалисты из других регионов, желающие расти и развиваться профессионально.

«Сотрудники нашего агрохолдинга заслуживают огромной благодарности за их профессионализм, добросовестность и полную отдачу делу, — отметил генеральный директор ОАО «Птицефабрика «Акашевская» Николай Криваш. — Ведь именно благодаря их стараниям мы держим столь высокую марку и обеспечиваем постоянное качество продкуции».

«Акашево» славится и своими трудовыми династиями. Только в этом году на торжественном мероприятии были отмечены 23 семьи, в каждой из которых более пяти человек трудятся в агрохолдинге. Любопытный факт: с прошлого года две акашевские семьи «подросли»: одна на 10 человек, а другая — на 5. Молодежь идет работать туда, где трудятся их родители, — это ли не показатель устойчивости предприятия и здоровой обстановки в его коллективе?

В этом году организаторами торжества впервые была введена новая номинация «Молодая семья» — руководители тепло поздравили недавно образованные семьи, в которых и муж и жена работают в «Акашево».

Внимание и забота руководства по отношению к работникам своего предприятия всегда высоко ценились в обществе. Именно таким отношением к своим сотрудникам отличается агрохолдинг «Акашево».

Здесь созданы все условия, чтобы каждый мог успешно развиваться в профессии, стать лучшим на своем предприятии, в своей отрасли. И это только первые ступени, при определенной доле целеустремленности и чувства здорового карьеризма можно достичь более высоких результатов.

Так что остается пожелать всем сотрудникам агрохолдинга «Акашево»: дерзайте, побеждайте и не сдавайте достигнутых позиций!

Ирина СУВОРОВА