– Я решил уволиться с работы. Могу ли я до увольнения получить отпуск? Президент Адвокатской палаты РМЭ Ольга Олеговна ПОЛЕТИЛО: – Реализация права на отпуск при увольнении предусмотрена ст. 127 Трудового кодекса РФ.
– Я решил уволиться с работы. Могу ли я до увольнения получить отпуск?
Президент Адвокатской палаты РМЭ Ольга Олеговна ПОЛЕТИЛО:
– Реализация права на отпуск при увольнении предусмотрена ст. 127 Трудового кодекса РФ. Так, по письменному заявлению работника неиспользованные дни отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника он имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.