Какие документы работодатель должен представить, впервые обращаясь в Центр занятости, для получения государственной услуги в подборе необходимых работников?
– Какие документы работодатель должен представить, впервые обращаясь в Центр занятости, для получения государственной услуги в подборе необходимых работников?
Начальник отдела по взаимодействию с работодателями ГКУ Республики Марий Эл «ЦЗН города Йошкар-Олы» Наталья Александровна ГРИШАНИНА:
– Для получения государственной услуги в подборе необходимых работников впервые обратившимся работодателям необходимо представить в Центр занятости следующие документы:
– заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
– заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных мест (вакантных должностей)»;
– копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись «Копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке;
– карточку предприятия.
При последующих обращениях для получения государственной услуги в подборе необходимых работников в Центр занятости представляется только заполненный бланк « Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест».